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  • 共找到 36 条符合 人际关系 查询结果
  • 对于新任管理者的一个重大问题，他们不明白业务人际关系和纯粹的人际关系之间的差异。这两种人际关系表面上看来类似，实际有重要区别。 想像一场打高尔夫球的郊游：你是老板，而你的工作团队成员之一正在办理离婚手续。适当的业务人际关系型谈话将会包括说“我很抱歉，我知道这是一个艰难的过渡时期”。而纯粹的人际互动可能会让话题进入到搞外遇的配偶和具体细节...
  • 人类五感所接收的信息中，视觉与听觉信息排在前两位；在沟通过程中，人们动作的姿态、力度与速度表达信息的重要性占一半以上，之后才是语言信息和语调信息。这说明，一些基本动作决定了我们在他人心中的印象和沟通效果。 基本动作游戏的设计和训练可以改善我们在人际关系中表达信息的方式，它的原理建立在即兴的舞台短剧表演中。有6个原始动作，箭式、杯式、按式...
  • 良好的职场人际关系有利于工作和事业发展，也能有助心理健康。你是否苦于职场人际交往？下面介绍给你七个与同事打好人际关系的小窍门。一表人才 当你与陌生人第一次见面时，要给对方留下好的印象，特别是要让对方在最短的时间记住你。那么我们自身的仪表、行为举止都很重要；我们要注意自己的内涵、修养等等，而这些不是一朝一夕就能养成的，要求我们在平时的生活...
  • 在职场中，工作环境和睦，同事间亲和融洽，上下一心可直接促成业务成功。人际关系对个人事业发展帮助也极大。职场人自身能否成功，关键也在于积极努力改善不足之处，与同事和睦共处，以下七招，教你办公室内尽得人心。微笑 无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理，无时无刻向人展示灿烂友善的笑容，必能赢取公司上下的好感。年轻的同事视你为大师姐，年长的把你当...
  • 对于职场人际关系复杂程度，相信相信身在其中的人都深有体会，一个人即使能力再好，如果处理不好人际关系，在职场也无法受到很高赏识。要处理好职场人际关系，一些心理和行为是需要禁忌的。带着情绪工作 如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响，使自己情绪失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来，那么只会造成同事对你的反感...
  • 　　职场如战场。小小办公室中也掺杂着数不清理还乱的人际关系。　　无论你是职场中久经沙场的老将，还是初来乍到的新兵，进入新的工作环境后，处理同事之间纷乱的人际关系就是一个新的挑战。既要做到人见人爱，又要坚持自己的原则，可往往你付出努力后，仍然会面临同事的排挤，究竟该如何让自己不为这些“小事”劳神费力呢？不软弱 提高工作能力　　虽然不能强硬，...
  • 　　无论是职场还是生活，人际关系都是我们生存的必要因素，好的人际关系带给我们的不仅仅是朋友，更多的是机会和帮助。如何与他人友好相处呢？聆听　　沟通是双向的。我们并不是单纯的向别人灌输自己的思想，我们还应该学会积极的倾听。　　在聆听过程中，一定要耐心把话听完，才能达到倾听的目的。要避免开小差，随意打断别人的谈话。在适当的时候，还应该做出积极...
  • 　　职场上的人脉有多重要你知道吗？没有人能够独立存在，人际关系的处理很大程度上决定了我们在职场上能走多远。一、习惯性归罪于外　　生活当中，我们经常有机会看到两个人为了一件事情争得面红耳赤，你来我往，互不相让，大有不分高低势不罢休之势。在企业里工作更是如此，双方为了一件小事非要分清谁是谁非，非要证明自己是对的，对方是错的，却不管自己的行为是...
  • 　　身处职场，免不了和人打交道，从同事到客户，从上级到下级，人际关系的掌握有深有浅，良好的人际不仅能够营造良好的工作氛围，还能够娱乐身心。　　如今，职场人际关系成为现代社会的主流关系，每个人都在职场中打拼，人际关系直接影响着职场人的心理健康。一、职场人际关系与心理健康息息相关　　据相关调查显示，在单位的人际问题已经列到职场心理问题的首位。...
  • 　　职场人际关系法则：跷跷板互惠原则　　俗话说，助人为快乐之本。人与人之间的互动，就如同坐跳跷板一样，不能永远固定为某一端高、另一端低，就是要高低交替，这样整个过程才会好玩，才会快乐！一个永远不肯吃亏、不愿让步的人，即便真讨到了不少好处，也不会快乐。因为。自私的人如同坐在一个静止的跷跷板顶端，虽然维持了高高在上的优势位置，但整个人际互动失...
  • 拥有良好、和谐的人际关系是获得事业成功的法宝之一，想要在职场中立于不败之地，你要努力成为具备以下几种能力的人。1.成为不可缺少的人 公司里，老板宠爱的都是些立即可用并且能带来附加价值的员工。管理专家指出，老板在加薪或提拔时，往往不是因为你本分工作做得好，也不是因你过去的成就，而是觉得你对他的未来有所帮助。身为员工，应常扪心自问：如果公司...
  • 　　如何建立和改善你的人际关系呢？在这里我们提出9条建议：　　1.要懂得尊重他人，特别是对你的老师、领导，包括那些有地位、学识、德行的人要给予特别的尊重和关注，相信他们之中有你人生中的贵人。　　2.要懂得问候你的关系，双方联系不能少于一年一次。对一些重要的关系要给予特别的关照，有一些关系是需要长期维系的。　　3.要懂得为他人疏通关系，也懂...
  • “大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，虾米吃小沙”，小时候常把这样的谚语挂在嘴边。长大了才懂得，原来我们都是某个“生态群落”的成员，尽管这个圈子往往小得可怜，熟识的人只有父母、同学、三两知己，活动的天地仅局限在家、学校、食堂三点一线的范围内。 虽然，不是谁都有机会爱上“野蛮女友”，也不是谁都有运气和“小贝”同班，但只要你用心，其实，神奇的圈子就隐藏...
  • 人际关系敏感度测试： 有一天看到好友拎了一个你也很喜欢的袋子，觉得和你相当匹配，回家后一直念念不忘，你会怎么处理你的恋物相思病呢？ 1.直接问朋友要到哪里买 2.四处探听，偷偷买，不让朋友看见 3.按捺想拥有的欲望，忘了那个东西 4.想办法跟好朋友要来¤ 测试结果： 选择1：你总是大大咧咧的沒有心机，也不会去设想別人的心情，有时敏感的人...
  • 纵横职场，人际吸引的有六大因素。（1）熟悉与邻近 熟悉能增加吸引的程度时，彼此喜欢程度较高。（2）相似性 相似性不言而喻就是你的某些特种或是处事的方式、性格方面与别人有类似，这也会成为你吸引人际关系的一方面。（3）互补 互补可视为相似性的特殊形式。（4）外貌 有着出众的外貌，不管走到哪里都能吸引人们的眼球，人与人交往就更不用说了，至少能...
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